kỹ năng cụ thể là gì
“Chương trình định cư” ra đời nhằm tiếp nhận nguồn nhân lực nước ngoài có trình độ chuyên môn, kỹ năng nhất định sẵn sàng làm việc trong “lĩnh vực công nghiệp đặc thù (16 lĩnh vực hiện nay)” mà nguồn nhân lực trong nước khó đảm bảo đủ tiêu chuẩn.
"Các lĩnh vực công nghiệp được chỉ định (hiện có 16 lĩnh vực)" có thể chấp nhận người nước ngoài có kỹ năng cụ thể
-
điều dưỡng
-
vệ sinh tòa nhà
-
Ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp
-
sự thi công
-
Đóng tàu/sử dụng hàng hải
-
bảo dưỡng ô tô
-
hàng không
-
ở lại
-
ngành vận tải ô tô
-
đường sắt
-
Nông nghiệp
-
ngành thủy sản
-
Sản xuất thực phẩm và đồ uống
-
Ăn ở ngoài
-
lâm nghiệp
-
ngành công nghiệp gỗ
Lao động kỹ năng đặc định 1 Trình độ tiếng Nhật và trình độ kỹ năng của người nước ngoài
Lao động kỹ năng đặc định số 1 người nước ngoài đáp ứng các cấp độ sau.
Trình độ N4 trở lên của Kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT) được tổ chức tại Nhật Bản và nước ngoài hoặc Đạt trình độ A2 trở lên của "Kỳ thi tiếng Nhật cơ bản (JFT-Basic)"
※ Trong trường hợp “chăm sóc điều dưỡng”, vượt qua “bài kiểm tra đánh giá tiếng Nhật về chăm sóc điều dưỡng”
※ Đối với trường hợp hoạt động xe buýt, taxi trong lĩnh vực "ngành công nghiệp vận tải ô tô"
và
đối với trường hợp nhân viên vận tải làm việc trong lĩnh vực "đường sắt",
trình độ N3 trở lên của Kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT) được thực hiện trong nước và quốc tế
hoặc
đạt trình độ B1 trở lên của Kỳ thi năng lực tiếng Nhật cơ bản (JFT-Basic)
Vượt qua "bài kiểm tra tay nghề" cho từng lĩnh vực công nghiệp cụ thể được tiến hành tại Nhật Bản và nước ngoài
Hỗ trợ sau tuyển dụng
-
01Hướng dẫn trước
-
02Vận chuyển đến / từ nơi nhập cư
-
03Đảm bảo nhà ở và hỗ trợ hợp đồng cần thiết cho cuộc sống hàng ngày
-
04Định hướng cuộc sống
-
05Các thủ tục chính thức kèm theo
-
06Tạo cơ hội học tiếng Nhật
-
07Trả lời tư vấn và khiếu nại
-
08Xúc tiến giao lưu với người Nhật
-
09Hỗ trợ thay đổi công việc
(Trong trường hợp cắt giảm nhân sự, v.v.) -
10Phỏng vấn định kỳ và báo cáo với cơ quan hành chính
Công việc hỗ trợ người nước ngoài là điều cần thiết đối với các công ty đã chấp nhận người nước ngoài có kỹ năng cụ thể số 1. Trước tiên, bạn cần tạo một kế hoạch hỗ trợ cần thiết để thay đổi tình trạng cư trú của mình và nộp cho Cục quản lý xuất nhập cảnh. Ngoài ra, bạn phải nộp các tài liệu sau ba tháng một lần.
Văn bản thông báo định kỳ (3 loại)
- Thông báo về tình
trạng chấp nhận - Thông báo trạng
thái hoạt động - Thông báo về tình
hình triển khai hỗ trợ
Ngoài ra, nếu có sự thay đổi về nội dung của phương án hỗ trợ, cần gửi thông báo thay đổi trong vòng 14 ngày kể từ ngày xảy ra các nguyên nhân trên.
Tùy theo mặt hàng mà việc chuẩn bị hồ sơ thuyết minh, dịch thuật cho người nước ngoài bằng ngôn ngữ mẹ đẻ của họ là rất khó và nhiều công ty vừa và nhỏ khó có thể tự mình hỗ trợ công việc phức tạp như vậy.” sẽ được yêu cầu. Ngay cả khi người lao động nước ngoài không được đăng ký trong hai năm qua, vẫn có thể chấp nhận họ nếu được ủy thác cho một "tổ chức hỗ trợ đăng ký".
Hãy để công việc đại lý hỗ
trợ đăng ký cho QCBank!